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同理心應該是公平的，沒有偏見的，通常我們想到同理心多對比我們不幸的人，對比我們有錢、有名的人，就覺得不值得同情，取而代之的是忌妒。
其實，不論一個人多有錢或是多有名，他們還是一樣經歷生老病死，在同樣是人的基礎上，他們也是值得同情的。所以，我們在工作上很容易對上司、主管產生忌妒、羨慕、害怕、敵意，因而產生衝突，是因為我們沒有把他們想成只是另一個人，就像其他人一樣值得同情。－－達賴喇嘛
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